單項選擇題下列履歷項目篩選的方法中哪一個是根據(jù)項目標準與效標之間的關系，對每個項目或項目選項進行評價并賦予權(quán)重，是一種最常用的履歷項目篩選的方法（）。

A.頭腦風暴法
B.結(jié)構(gòu)法
C.實證法
D.德爾菲法


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1.多項選擇題下列哪些是屬于電話篩選簡歷的范圍（）

A.初次篩選時，模棱兩可的簡歷
B.很強的推算能力
C.對語言表達能力要求較高的職位
D.管理能力
E.考試能力

2.多項選擇題下列哪些是屬于履歷表篩選的要點內(nèi)容（）。

A.優(yōu)先考慮“硬性指標”
B.警惕含糊信息
C.關注“匹配性”
D.巧借電話篩選簡歷
E.分析邏輯性

3.單項選擇題下列哪一個履歷表也稱為權(quán)重式履歷表，是目前在履歷分析中應用最廣泛的履歷表形式之一（）

A.專用型履歷表
B.通用型履歷表
C.表格式履歷表
D.傳記式履歷表

4.單項選擇題履歷表的分類中以適用范圍劃分，可以分為（）

A.通用型和專用型
B.通用型和表格式
C.專用型和傳記式
D.專用型和表格式

5.單項選擇題履歷分析技術(shù)的邏輯起點和基石是（）

A.工作分析
B.確定目的
C.勝任力素質(zhì)模型的構(gòu)建
D.確定測評要素