判斷題“占便宜”的不公平對當事人來說不會存在負面的影響。
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2.單項選擇題強化理論來自于（）提出的操作性條件反射理論。
A.斯金納
B.弗洛伊德
C.霍夫蘭
D.阿德勒
3.判斷題自我效能感是心理資本的重要組成部分。
4.判斷題自我效能感和自信心是一個意思。
5.多項選擇題如何提升自我效能感？（）
A.依靠過去的成功經(jīng)驗
B.替代榜樣的激勵
C.口頭說服
D.生理喚醒
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題