問答題簡(jiǎn)述人員配備的原則
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通過獎(jiǎng)懲制度對(duì)變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。
題型:判斷題
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況,而不是過去的情況。這說明信息應(yīng)該具有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類,其劃分依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,這屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照組織的職能空間進(jìn)行分類,計(jì)劃可以分為()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)能力的因素。
題型:?jiǎn)柎痤}
工人除了物質(zhì)的需要外,還有社會(huì)、心理等方面的需求,這表明工人是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有()
題型:多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。
題型:?jiǎn)柎痤}