問答題在遇到緊急情況時，工會可以起什么作用？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題企業(yè)有違法行為，工會可以干預嗎？
2.問答題職工申請仲裁或打官司，工會能幫忙嗎？
4.問答題工會可以代表職工簽訂集體合同嗎？
5.問答題工會有哪些權(quán)利和職責？
最新試題
關(guān)于試用期的表述正確的是（）
題型：多項選擇題
在（）情形下，公司可以解除與張某的勞動合同
題型：多項選擇題
勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動合同。
題型：判斷題
1994年頒布的《勞動法》并沒有改變勞動者和用人單位的人身依附關(guān)系。
題型：判斷題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同必備條款的有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定支付勞動者勞動報酬應承擔法律責任的下列表述中，正確的有（）
題型：多項選擇題
下列哪些勞動爭議仲裁裁決為終局裁決？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動者單方面解除勞動合同的下列情形中，不能獲得經(jīng)濟補償金的有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同約定條款的有（）
題型：多項選擇題
從勞動法到勞動合同法，勞動合同的基本制度、基本原則、基本規(guī)定沒有改變。
題型：判斷題