A.蘇洋
B.洋里
C.金祥
D.南門兜
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A.站廳
B.全站
C.站臺(tái)
D.出入口
A.逐級(jí)匯報(bào)
B.逐級(jí)指揮
C.按需匯報(bào)
D.越級(jí)匯報(bào)
A.100
B.120
C.180
D.240
A.按周分類
B.按月分類
C.按季度分類
D.按年分類
A.采取易人、易地、易性、易時(shí)的原則。
B.在票亭錄音錄像范圍外處理事務(wù)且乘客出現(xiàn)過激言行且有投訴苗頭出現(xiàn)時(shí)，工作人員應(yīng)使用對(duì)講機(jī)委婉告知車控室崗位：車控室，請(qǐng)看下我這里的情況。車控室崗位應(yīng)立即攝像取證。
C.在三次解釋或致歉后，乘客仍未理解或質(zhì)疑，應(yīng)請(qǐng)乘客稍候，通知高崗位到現(xiàn)場(chǎng)處理。
D.在與乘客溝通時(shí)不得頻繁使用手勢(shì)，手勢(shì)動(dòng)作不得過大，不得手舞足蹈，不得用手指進(jìn)行指點(diǎn)，不得將手背于身后，不得雙手抱胸。
最新試題
被考核人不服考核結(jié)果，申訴人先向所在中心績(jī)效考核小組提出申訴，如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議，則員工可向員工績(jī)效管理辦公室提出申訴，并填寫（）。
因工作需要，必須晝夜連續(xù)工作的，實(shí)行（）。
對(duì)校招應(yīng)屆生及工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗薏粷M一年的社招員工，入職首年設(shè)置（）。
員工績(jī)效考核分為（）和（），不重復(fù)考核。
夜間站臺(tái)門保潔時(shí)，嚴(yán)禁擅自打開（）進(jìn)行保潔。
電客車司機(jī)負(fù)責(zé)車內(nèi)遺失物品的收集，在運(yùn)營中拾到的遺失物品，交（），進(jìn)車輛段/場(chǎng)后電客車車內(nèi)拾到的遺失物品，由車場(chǎng)交就近車站，并做好遺失物品的交接登記等工作。
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的，試用期為（），新入職無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為（）。
女員工站立時(shí)兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。
垃圾分類四類垃圾分別為（）。
勞動(dòng)合同文本一式兩份，由公司和員工各執(zhí)一份，具有（）的法律效力。