判斷題與外部進(jìn)行談判是管理者作為人際關(guān)系角色的職能。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項(xiàng)選擇題從()方面入手更能提高解決問題的效率。
A.個(gè)體
B.團(tuán)隊(duì)
C.系統(tǒng)
D.管理者自身
3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于管理者人際關(guān)系角色的是()。
A.象征性角色
B.領(lǐng)導(dǎo)者角色
C.聯(lián)絡(luò)者角色
D.傳播者角色
4.單項(xiàng)選擇題組織是一種人們有目的地組合起來的()。
A.群體單元
B.目標(biāo)單元
C.績(jī)效單元
D.社會(huì)單元
5.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)關(guān)注的是人們?cè)诮M織當(dāng)中的行為,以及這些行為如何對(duì)()產(chǎn)生影響。
A.組織團(tuán)結(jié)
B.組織的績(jī)效
C.組織的進(jìn)取心
D.組織的名譽(yù)
最新試題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題