判斷題形成規(guī)范是社會屬性是人，區(qū)別與其他動物的重要特征。
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為成員個體提供情感的支持和增加人體成員積極性不是團隊對個人而言表現(xiàn)的方面。
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在溝通過程中不會遇到一些矛盾的難以兩全的情形，是自己處于兩難的境地。
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新員工培訓主要針對企業(yè)新員工所進行的培訓。
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開放自我，互訴衷腸不是工作階段的主要特點。
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對團隊訓練過程和結(jié)果的評估和團隊發(fā)展追蹤不是后續(xù)階段的主要工作。
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團體過度階段的典型特征是成員焦慮的產(chǎn)生和各種阻抗形式的出現(xiàn)。
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醫(yī)藥營銷團隊心理訓練的的基本特征里沒有形成規(guī)范和團隊人員互相影響。
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道德性原則是醫(yī)藥營銷團隊心理訓練應堅持的原則。
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保密性原則在團體心理訓練中，尊重每一位成員個體的隱私及權(quán)利，必須堅持的基本原則。
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初次階段是一個定向與探索的時期。
題型：判斷題