判斷題在銷售管理過程中,銷售經(jīng)理一般一年對銷售人員進行一次考評。
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2.多項選擇題根據(jù)面試達到的效果,可以將面試分為()。
A.初步面試
B.診斷面試
C.領導面試
D.人事面試
3.多項選擇題目標激勵包括()三個階段。
A.設置
B.實施目標目標
C.檢查目標
D.反饋
4.多項選擇題發(fā)生應收賬款的原因,從企業(yè)外部來,外部的原因主要是()。
A.企業(yè)管理不好
B.惡意拖欠
C.買方市場的優(yōu)勢
D.執(zhí)法不嚴和地方保護主義
5.多項選擇題銷售經(jīng)理在招聘中容易犯的錯誤包括()。
A.按個人喜好招聘新人
B.匆忙招聘銷售新人
C.銷售經(jīng)理是萬能的
D.自己的話太多
最新試題
銷售()就是企業(yè)或企業(yè)銷售團隊。
題型:單項選擇題
一位銷售人員在面對遲疑型客戶時,為了避免客戶拖延通常不會問客戶是否購買,而是會向客戶提出選擇性問題例如:“您是要專用型號還是標準型號?“這種促成購買決定的方式屬于()
題型:單項選擇題
下面不屬于銷售部門主要工作的是()
題型:單項選擇題
對面試考官要求較高,面試考官必須具有相當?shù)慕?jīng)驗和洞察力的是()
題型:單項選擇題
命周期的不同階段時,所采用的渠道政策也不一樣,哪個階段更適合采用短渠道()
題型:單項選擇題
下面哪個不是公共關系費用()
題型:單項選擇題
確定銷售人員所要完成的目標一般稱為()
題型:單項選擇題
客戶ABC分析法中大多數(shù)的客戶都屬于()
題型:單項選擇題
某家公司的技術部門抱怨銷售員,說他們“經(jīng)常保護顧客而沒有考慮公司的利益”,銷售部門又對公司信息部門處理顧客建議和投訴不及時特別不滿,接到顧客的抱怨后,信息部門又對技術部門的工作十分不滿。這時,公司高層管理者的首要任務是()
題型:單項選擇題
對企業(yè)來說,服務中的最大供給能力取決于()
題型:單項選擇題