單項(xiàng)選擇題客戶投訴專員主要負(fù)責(zé)以下哪項(xiàng)工作?()
A.對(duì)企業(yè)的客戶資源進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
B.維護(hù)客戶關(guān)系
C.對(duì)大客戶進(jìn)行定期回訪
D.客戶退換貨手續(xù)的辦理
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)客戶服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核和工作主要屬于以下哪個(gè)崗位的職責(zé)()
A.客戶服務(wù)經(jīng)理
B.客戶關(guān)系專員
C.客戶信息專員
D.客戶投訴專員
2.單項(xiàng)選擇題在進(jìn)行工作分析時(shí),實(shí)地觀察法的主要缺點(diǎn)是()
A.對(duì)腦力技能占主導(dǎo)的工作無(wú)效
B.需要專門的技巧
C.容易信息失真
D.思維定式會(huì)影響判斷和提問(wèn)
3.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不是客戶服務(wù)人員的必備素質(zhì)()
A.產(chǎn)品知識(shí)
B.客戶知識(shí)
C.人際交往技能
D.管理技能
4.單項(xiàng)選擇題按性別進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分屬于細(xì)分變量中的()
A.地理變量
B.人口變量
C.心理變量
D.行為變量
5.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)不是市場(chǎng)細(xì)分應(yīng)當(dāng)遵循的原則()
A.全面性原則
B.可衡量性原則
C.可占據(jù)性原則
D.可接近性原則
最新試題
邊際效用的大小與人的需求強(qiáng)弱成正比。
題型:判斷題
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
客戶的原始資料來(lái)源主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不是客戶資料使用過(guò)程中應(yīng)堅(jiān)持的原則?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過(guò)對(duì)任職者行為活動(dòng)及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與其他客戶信息收集方法相比,電話采訪的主要缺點(diǎn)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪幾項(xiàng)是客戶調(diào)查的主要內(nèi)容()
題型:多項(xiàng)選擇題
在實(shí)踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負(fù)值。
題型:判斷題
客戶資料的使用原則主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題