單項選擇題屬于自愿性福利的是（）
A.生育保險
B.公積金
C.病假
D.商業(yè)人壽保險
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1.單項選擇題屬于強制性福利的是（）
A.帶薪休假
B.生育保險
C.教育福利
D.企業(yè)年金
2.單項選擇題（）又稱為“自助餐式的福利”，即員工可以從企業(yè)所提供的一份列有各種福利項目的“菜單”中自由選擇其所需要的福利。
A.股票期權計劃
B.員工持股計劃
C.彈性福利計劃
D.收益分享計劃
3.單項選擇題（）的支付額是利潤或盈利性的某些度量標準的函數(shù)
A.股票期權
B.員工持股
C.利潤分享
D.收益分享
4.單項選擇題（）的支付表示了企業(yè)與雇員分享同企業(yè)或團隊業(yè)績的改進有關的財務收益的分享，該經(jīng)濟收益是伴隨組織的業(yè)績改善而產生的。
A.股票期權
B.員工持股
C.利潤分享
D.收益分享
5.單項選擇題（）是給予其持有人以特定價格購買公司股份的權利，從而激發(fā)員工特別是管理人員努力工作，引起公司股票價格的提升，達到員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
A.股票期權
B.員工持股
C.利潤分享
D.收益分享
最新試題
崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉變屬于（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，以崗位工作為中心對崗位進行全面系統(tǒng)的說明，并能夠為工作考核、崗位分類、崗位評價提供依據(jù)的內容，屬于（）
題型：單項選擇題
工作分析中，關于確定擔任某崗位工作的個人條件，如能力、素質、經(jīng)驗等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃，稱為（）
題型：單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
給受訓人員提供一個真實的情境，讓他們在其中分別扮演不同的角色，在扮演過程中培訓者隨時加以指導，在結束后組織大家討論，這種培訓方法是（）
題型：單項選擇題
績效加薪是根據(jù)績效考核成績提升員工的（）
題型：單項選擇題