單項選擇題（）是給予其持有人以特定價格購買公司股份的權利，從而激發(fā)員工特別是管理人員努力工作，引起公司股票價格的提升，達到員工和企業(yè)的共同發(fā)展。

A.股票期權
B.員工持股
C.利潤分享
D.收益分享


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1.單項選擇題（）是建立在對員工行為及其達成組織目標的程度進行評價的基礎上

A.績效薪酬
B.職位薪酬
C.能力薪酬
D.寬帶薪酬

2.單項選擇題能力薪酬包括（）

A.技能工資體系、職位工資體系和勝任力工資體系
B.績效工資體系、職位工資體系和技能工資體系
C.技能工資體系、知識工資體系和勝任力工資體系
D.績效工資體系、技能工資體系和知識工資體系

3.單項選擇題（）是企業(yè)薪酬體系的建設目標。

A.“內具競爭力，外具競爭力”
B.“內具競爭力，外具公平性”
C.“內具公平性，外具公平性”
D.“內具公平性，外具競爭力”

5.單項選擇題設計職位薪酬體系的流程：（）

A.職位分析；薪酬調查；職位評價；薪酬定位；薪酬結構設計；薪酬體系的實施和修正
B.職位分析；職位評價；薪酬調查；薪酬定位；薪酬結構設計；薪酬體系的實施和修正
C.職位評價；職位分析；薪酬調查；薪酬定位；薪酬結構設計；薪酬體系的實施和修正
D.薪酬調查；職位分析；職位評價；薪酬定位；薪酬結構設計；薪酬體系的實施和修正

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