A.詢問
B.彈劾與問責(zé)
C.財(cái)政預(yù)算審批
D.質(zhì)詢
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A.高關(guān)心組織低關(guān)心人
B.低關(guān)心組織低關(guān)心人
C.低關(guān)心組織高關(guān)心人
D.高關(guān)心組織高關(guān)心人
A.長期計(jì)劃
B.項(xiàng)目管理
C.全球化政府地位
D.應(yīng)變能力
A.組織規(guī)模
B.領(lǐng)導(dǎo)特點(diǎn)
C.文化傳統(tǒng)
D.社會制度
A.樹立科學(xué)的行政價(jià)值觀
B.培養(yǎng)崇高的行政道德
C.確立現(xiàn)代行政意識
D.尊重傳統(tǒng)習(xí)慣中的積極因素
E.培養(yǎng)和塑造行政心理
A.制定倫理框架
B.加強(qiáng)組織合作
C.闡明外部挑戰(zhàn)
D.領(lǐng)導(dǎo)示范
最新試題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有()。
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
具體而言,行政組織的績效可以劃分為()。
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
艾爾弗雷德·錢德勒在()一書中指出,戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。
行政人員可以分為:()
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。