多項選擇題管理方格論提出的五種領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）

A.虛弱型管理（貧乏型）
B.鄉(xiāng)村俱樂部型管理
C.任務(wù)型管理
D.戰(zhàn)斗集體型管理（團隊型）
E.中間型管理


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1.多項選擇題組織的幾大系統(tǒng)包括（）

A.目標價值系統(tǒng)
B.管理系統(tǒng)
C.組織結(jié)構(gòu)系統(tǒng)
D.技術(shù)系統(tǒng)
E.社會心理系統(tǒng)

2.多項選擇題組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容包括（）

A.工作職務(wù)的專業(yè)化、部門的劃分
B.工作任務(wù)組合，建立職權(quán)
C.指揮系統(tǒng)、控制幅度和集權(quán)
D.分權(quán)等人與人相互影響的機制，開發(fā)有效的協(xié)調(diào)手段

3.單項選擇題態(tài)度的特性包括社會性、內(nèi)潛性、（）和方向性。

A.穩(wěn)定性
B.恒定性
C.指向性
D.習(xí)得性