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A.護(hù)理信息管理過程是一個(gè)閉環(huán)的過程，主要由信息收集、加工、存儲、利用、傳遞和反饋六個(gè)環(huán)節(jié)
B.護(hù)理信息管理過程是一個(gè)閉環(huán)的過程，主要由信息收集、控制、存儲、利用、傳遞和反饋六個(gè)環(huán)節(jié)
C.護(hù)理信息管理過程是一個(gè)閉環(huán)的過程，主要由信息收集、加工、存儲、利用、登記和反饋六個(gè)環(huán)節(jié)
D.護(hù)理信息管理過程是一個(gè)閉環(huán)的過程，主要由信息收集、加工、存儲、利用、篩選和反饋六個(gè)環(huán)節(jié)
E.護(hù)理信息管理過程是一個(gè)閉環(huán)的過程，主要由信息收集、加工、存儲、利用、傳遞和更新六個(gè)環(huán)節(jié)
最新試題
以下哪項(xiàng)不是穩(wěn)定人才隊(duì)伍的策略？（）
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些？（）
建立“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機(jī)制，符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
現(xiàn)代管理強(qiáng)調(diào)以人為本，充分發(fā)揮人的作用，以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代管理的核心？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式？（）
護(hù)理目標(biāo)管理是通過以下哪三個(gè)階段實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些？（）