A.管理關(guān)系
B.投資關(guān)系
C.勞動(dòng)關(guān)系
D.制度關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
A.利益關(guān)系
B.利益沖突
C.合作關(guān)系
D.協(xié)調(diào)關(guān)系
A.經(jīng)濟(jì)性解雇
B.過(guò)失性解雇
C.緩沖性解雇
D.非過(guò)失性解雇
A.小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.小時(shí)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
C.地區(qū)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
D.社會(huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)
A.工作任務(wù)中心制
B.彈性工作地點(diǎn)方案
C.緊縮工作時(shí)間制
D.臨時(shí)性工作分擔(dān)方案
最新試題
成熟的勞動(dòng)關(guān)系大致形成于()
下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有()
下列屬于勞動(dòng)就業(yè)的是()
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的。對(duì)于1—5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)間不超過(guò)()
勞動(dòng)法最早產(chǎn)生于()
勞動(dòng)者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系()
什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)堅(jiān)持哪些基本原則?
下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是()
勞動(dòng)力市場(chǎng)中最能體現(xiàn)社會(huì)正義的()
勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問(wèn)題是()