單項選擇題勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個別勞動關(guān)系（）
A.人格上的從屬性
B.經(jīng)濟上的從屬性
C.政治上的從屬性
D.口頭上的從屬性
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1.單項選擇題用人單位裁員后，多長時間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
2.單項選擇題成熟的勞動關(guān)系大致形成于（）
A.19世紀中葉
B.20世紀初
C.20世紀四五十年代
D.20世紀八九十年代
3.單項選擇題對罷工的處理通常有兩種方式：裁決和（）
A.協(xié)商
B.談判
C.斡旋
D.和解
4.單項選擇題集體談判結(jié)構(gòu)分為正式和非正式談判結(jié)構(gòu)。其中，非正式談判結(jié)構(gòu)包括協(xié)調(diào)性談判和（）
A.散漫式談判
B.示范性談判
C.自由式談判
D.榜樣式談判
5.單項選擇題對不當勞動行為的補救措施主要包括：行政補救、民事補救和（）
A.補償和恢復(fù)
B.刑事補救
C.司法補救
D.輿論引導(dǎo)
最新試題
下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應(yīng)考慮主要因素的是（）
題型：單項選擇題
勞動關(guān)系理論認為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）
題型：單項選擇題
勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個別勞動關(guān)系（）
題型：單項選擇題
規(guī)范集體勞動關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）
題型：單項選擇題
就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）
題型：多項選擇題
什么是勞動就業(yè)權(quán)?簡述其特征和基本原則。
題型：問答題
下列屬于勞動就業(yè)的是（）
題型：單項選擇題
美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標準和最高工作時間限額的法律是（）
題型：單項選擇題
失業(yè)保險金的領(lǐng)取時間是由失業(yè)人員累計繳費時間決定的。對于1—5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金時間不超過（）
題型：單項選擇題