單項選擇題正式溝通不包括()。
A.下行溝通
B.上行溝通
C.平行溝通
D.混合溝通
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1.單項選擇題每周一的員工例會屬于()。
A.下行溝通
B.上行溝通
C.混合溝通
D.非正式溝通
2.單項選擇題根據(jù)PAC理論,在一般情況下,()自我狀態(tài)是解決問題或使對話持續(xù)下去的主要途徑。
A.兒童
B.父母
C.成人
3.單項選擇題PAC理論的提出者是()。
A.J˙Hall
B.J˙Luft
C.E˙Berne
D.R˙R˙Blake
4.單項選擇題貝爾賓團隊理論中,()是團隊活動實施過程中的組織者和實施者,他們?yōu)楣径ぷ?,勝于為自己的興趣,他們采取熟練和實用的方式。
A.實干者
B.監(jiān)督者
C.推進者
D.凝聚者
5.單項選擇題()是為了彌補問題解決型團隊的某些不足而出現(xiàn)的。這種團隊一般由10~15人組成,他們承擔著以前自己的上司所承擔的一些責任。
A.問題解決型團隊
B.自我管理型團隊
C.多功能型團隊
D.復(fù)合型團隊
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決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下不屬于頭腦風暴法的是()
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按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題