A.差異性
B.層次性
C.多元性
D.時(shí)間性
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A.提出總體目標(biāo)方案
B.分解為部門與崗位目標(biāo)
C.限制因素分析
D.內(nèi)外部環(huán)境和條件分析
A.制定派生計(jì)劃
B.目標(biāo)管理
C.制定主要計(jì)劃
D.預(yù)算管理
A.擬定行動(dòng)計(jì)劃
B.制定預(yù)算
C.預(yù)測(cè)前提條件
D.認(rèn)清現(xiàn)在
A.制定派生計(jì)劃
B.預(yù)算編制
C.確定目標(biāo)
D.制定主要計(jì)劃
A.部門數(shù)量
B.管理能力
C.組織文化
D.組織戰(zhàn)略
最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
制定銷售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）
社群控制的主要特征包括（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
為什么我們?cè)谫?gòu)買水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。