A.企業(yè)進(jìn)入重大的階段
B.企業(yè)遇到重大危機(jī)
C.企業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品
D.企業(yè)進(jìn)入發(fā)展期
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)標(biāo)識(shí)
B.標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色
C.象征圖案
D.標(biāo)語口號(hào)與歌曲
A.一種文化或文明狀態(tài)
B.人類文明
C.文化
D.歷史文化
A.創(chuàng)造和形成統(tǒng)一的企業(yè)標(biāo)識(shí)策略
B.員工激勵(lì)策略
C.提升企業(yè)品牌價(jià)值策略
D.改善企業(yè)與社會(huì)關(guān)系的策略
A.理念識(shí)別
B.物質(zhì)識(shí)別
C.行為識(shí)別
D.視覺識(shí)別
最新試題
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
跨文化整合分為（）階段。
人類社會(huì)依據(jù)對(duì)自然、社會(huì)和個(gè)人的認(rèn)識(shí)，以是非、善惡為標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整人與社會(huì)關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)則，稱為企業(yè)道德。它就是企業(yè)文化包含（）
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
文化整合模式有哪些類型？（）
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是（）背景下的企業(yè)文化。
企業(yè)文化培訓(xùn)時(shí)，讓受訓(xùn)者將明白在工作中應(yīng)該怎么做，這是員工培訓(xùn)的哪個(gè)環(huán)節(jié)？（）
狼性文化指企業(yè)文化管理必須凝聚一種帶有野性拼搏精神。
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認(rèn)為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）