單項(xiàng)選擇題下列哪種薪酬屬于間接薪酬?()
A.加班費(fèi)
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.養(yǎng)老保險(xiǎn)
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1.單項(xiàng)選擇題飯店在員工績(jī)效考核時(shí),若某員工工作非常積極主動(dòng),考核者可能會(huì)誤以為他的工作業(yè)績(jī)也非常優(yōu)秀,從而給該員工較高的評(píng)價(jià)。這屬于績(jī)效考核的什么誤差?()
A.光環(huán)效應(yīng)誤差
B.首因效應(yīng)
C.個(gè)人偏見誤差
D.近因效應(yīng)
2.單項(xiàng)選擇題在招聘工作的實(shí)施過程中,內(nèi)部招募是主要的方法之一,推薦法、布告法、()等是主要的方法。
A.競(jìng)聘法
B.評(píng)估法
C.檔案法
D.提拔法
3.單項(xiàng)選擇題投射法屬于心理測(cè)試中對(duì)哪方面內(nèi)容的測(cè)試?()
A.智力測(cè)試
B.能力測(cè)試
C.人格測(cè)試
D.興趣測(cè)試
4.單項(xiàng)選擇題“在工作現(xiàn)場(chǎng)觀察員工的實(shí)際工作,用用文字或者圖標(biāo)的形式記錄下來,收集工作信息”是屬于下列哪種飯店工作分析方法?()
A.工作實(shí)踐法
B.直接觀察法
C.關(guān)鍵事件法
D.工作日志法
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于飯店人力資源規(guī)劃核心內(nèi)容的是()。
A.飯店員工績(jī)效考核
B.飯店人力資源需求預(yù)測(cè)
C.飯店人力資源供應(yīng)預(yù)測(cè)
D.飯店人力資源供應(yīng)與需求綜合平衡
最新試題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)于有意愿、沒能力的下屬,飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
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一個(gè)飯店的績(jī)效目標(biāo)包括()。
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飯店建立全方位的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括()。
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適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是()
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下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是()。
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飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有()。
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期望理論要求,飯店管理者在管理活動(dòng)中應(yīng)注意處理好()。
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根據(jù)控制點(diǎn),控制可分為()。
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