判斷題職責(zé)指的是由一個(gè)人承擔(dān)的一項(xiàng)或多項(xiàng)任務(wù)組成的活動(dòng)。

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1.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)的前提是對(duì)()的了解

A.人員規(guī)模
B.工作要求
C.人員要求
D.個(gè)人外表
E.個(gè)人能力

2.多項(xiàng)選擇題工作分析中運(yùn)用訪談法時(shí),下面錯(cuò)誤的做法是()

A.使被調(diào)查者感到輕松愉快
B.調(diào)查者應(yīng)經(jīng)常提出自己的觀點(diǎn)與看法 
C.尊重被調(diào)查者
D.調(diào)查者應(yīng)起啟發(fā)引導(dǎo)的作用 
E.調(diào)查中應(yīng)營(yíng)造嚴(yán)肅緊張的氣氛

3.多項(xiàng)選擇題調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)一般為()

A.開卷式
B.開放式
C.閉卷式
D.封閉式
E.空白式

4.多項(xiàng)選擇題一般而言,企業(yè)中的每項(xiàng)工作都應(yīng)該有兩份文件,即()

A.工作描述
B.工作定義
C.工作規(guī)范
D.工作清單
E.工作條件

5.多項(xiàng)選擇題工作分析的步驟為()

A.工作分析的范圍
B.工作分析的方法
C.信息的收集與分析
D.工作分析方法的評(píng)價(jià)
E.工作評(píng)價(jià)

最新試題

崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、選拔提供依據(jù),屬于()

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崗位分析主要提供的問題不包括()

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在工作說明書中,以崗位工作為中心對(duì)崗位進(jìn)行全面系統(tǒng)的說明,并能夠?yàn)楣ぷ骺己?、崗位分類、崗位評(píng)價(jià)提供依據(jù)的內(nèi)容,屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識(shí),技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對(duì)工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題