填空題裝機時，如發(fā)現(xiàn)紙幣回收箱異常，無法正常裝機，攜帶該錢箱返回（）后再進行開箱確認。
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員工對個人薪資有異議的，可在月工資或獎金發(fā)放之日起（）個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
題型：填空題
（）負責工時管理辦法的制定和實施。
題型：填空題
在處理乘客事務(wù)時，應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度，本著的（）原則，采取易地、易人、易性、易時的方式，最終獲取乘客的滿意。
題型：填空題
男員工站立時可右手握住左手腕，放于腹前，雙腳可并攏或分開，腳尖分開大約（）度與肩部同寬。
題型：填空題
在工作時間外，穿著工作制服的員工（包括委外單位員工），在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時，須（）。
題型：填空題
女員工站立時兩腳可成“V”字或“丁字”形，腳尖分開（）度左右，右手可搭握左手虎口，疊放于腹前。
題型：填空題
工作日內(nèi)的間歇時間，是指職工在每日的工作崗位上生產(chǎn)或工作過程的（）和（）。
題型：填空題
站務(wù)人員在進行乘客事務(wù)處理時應(yīng)做到“四項”服務(wù)（）。
題型：填空題
員工績效考核分為（）和（），不重復考核。
題型：填空題
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動合同的，試用期為（），新入職無相關(guān)經(jīng)驗的員工培養(yǎng)期為（）。
題型：填空題