企業(yè)培訓(xùn)師考試章節(jié)練習(xí)(2019.05.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1 人力資源預(yù)測方面的指標(biāo)包括（）

2 職業(yè)培訓(xùn)要求學(xué)習(xí)者能夠在培訓(xùn)后或在培訓(xùn)同時即可從事某種特定職業(yè)，這是職業(yè)培訓(xùn)的（）特點。

3 人力資源開發(fā)的內(nèi)容包括（）。

4.判斷題我國要逐步實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從創(chuàng)新驅(qū)動型增長轉(zhuǎn)向要素驅(qū)動型增長。

5 素質(zhì)測評的預(yù)測功能的正向發(fā)揮，表現(xiàn)為（）

6 面試評價時，應(yīng)注意的幾個問題是（）

7.填空題學(xué)員通過參觀、實習(xí)課程等形式獲得知識和技能的方法屬于（）法。

參考答案：體驗學(xué)習(xí)

8.判斷題培訓(xùn)評價不僅包括對受訓(xùn)者訓(xùn)練效果的評價，而且包括對培訓(xùn)組織者的評價。

9.填空題工作說明書應(yīng)包括：該職位設(shè)立的目的及主要工作內(nèi)容、該職位工作需要的（）、該職位所負(fù)的責(zé)任。

參考答案：知識的技能

10 （）是人力資源管理的重要內(nèi)容。