高級企業(yè)培訓師（一級）章節(jié)練習(2020.04.16)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題崗位再設置是在一定的客觀條件下，對于現(xiàn)行的工作組織結(jié)構、工作方法、工作技術要求等方面的重新調(diào)整、革新。

2 培訓師實施培訓指導的基本原則有（）。

3 （）是職業(yè)技術課程內(nèi)容選擇的主要方法。

4 （）是指在自然失業(yè)率范圍內(nèi)的就業(yè)水平，其內(nèi)涵包括數(shù)量和質(zhì)量。

5 培訓質(zhì)量管理和培訓評估的關系是（）。

6.問答題知識經(jīng)濟條件下，人不再是機器設備的奴隸。

參考答案：正確。主要理由是：知識經(jīng)濟與傳統(tǒng)經(jīng)濟的最大區(qū)別就在于傳統(tǒng)經(jīng)濟以資金、設備的投入為搶劫經(jīng)濟發(fā)展的核心要素。而知識經(jīng)濟則是以...

7 著名豫劇表演藝術家常香玉說“戲比天大”；其意思是（）

8.判斷題“高科技”簡言之就是傳統(tǒng)工業(yè)技術的簡單創(chuàng)新。

9.問答題簡述人員素質(zhì)測評對招聘意義。

人員素質(zhì)測評對招聘意義是：（1）降低人員招聘風險；（2）有利于人員的安置與管理；（3）為人員的預測與發(fā)展奠定基礎。

10 培訓經(jīng)濟學的主要指標有（）。