助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(綜合練習)章節(jié)練習(2019.05.13)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題企業(yè)培訓制度的基本內容有哪些？

參考答案：1.制定企業(yè)員工培訓制度的依據(jù)；
2.實施企業(yè)員工培訓的目的或宗旨；
3.企業(yè)員工培訓制度實施辦法；...

2.問答題簡述激勵原則。

參考答案：（1）激勵要因人而異的原則；
（2）獎懲適度的原則；
（3）公平性原則；
（4）獎勵正確事情的原則。

3 培訓的配套激勵制度主要包括（）

4 工作崗位信息的收集主要是通過（）實現(xiàn)的。

5 以下不屬于員工動態(tài)特征的是()。

6 下列關于管理者訓練法的表述正確的是（）。

7 按培訓的內容來劃分，是什么培訓?()。

8 某公司決定把每月主動打掃車床的次數(shù)來作為考核確定員工是否熱愛工作的標準之一，這種考評方法可以稱之為（）。

9 發(fā)布招聘廣告時應考慮的主要因素有（）。

10 企業(yè)培訓和發(fā)展的作用不包括（）