員工關(guān)系管理章節(jié)練習(xí)(2019.11.19)
來源:考試資料網(wǎng)1.名詞解釋職位競聘
參考答案:指允許當前所有的員工來申請晉升的機會
3.問答題簡述勞動爭議處理的主體范圍?
參考答案:①中國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者
②國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與本*單位的工人以及與...
②國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體與本*單位的工人以及與...
4.問答題簡述新時期勞動關(guān)系的變化。
8.問答題簡述管理者解決員工沖突的溝通技巧。
9.問答題簡述電子溝通適用的幾種情況。
10.名詞解釋矯正性的紀律管理
參考答案:
是指當出現(xiàn)違規(guī)行為時,為了阻止違規(guī)行為繼續(xù)發(fā)生,使員工未來的行為符合標準規(guī)范而采取的管理措施。