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高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級)章節(jié)練習(xí)(2020.03.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動爭議發(fā)生后，一方當(dāng)事人提出協(xié)商要求后，另一方當(dāng)事人（）日內(nèi)不做出回應(yīng)的視為不愿協(xié)商。

2 （）是根據(jù)職工代表大會工作需要而設(shè)置的執(zhí)行專門任務(wù)的臨時(shí)性或經(jīng)常性機(jī)構(gòu)，可聘請少數(shù)有特殊專長的非職工代表參加。

3 企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，下列人員不得裁減（）。

4 勞動者拒絕用人單位管理人員管理卻不視為違反勞動合同的情形有（）。

5 在國外集體協(xié)商（談判）的發(fā)展過程中，最早的“基本協(xié)議”是（）1899年的“九月協(xié)議”。

6 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納（）費(fèi)。

7 集體合同的全面履行在很大程度上有賴于對集體合同履行所實(shí)施的監(jiān)督檢查，以下不屬于監(jiān)督檢查組織方式的是（）。

8 勞動規(guī)章制度生效的要件為（）。

9 以下表述中，不屬于我國三方主要構(gòu)成的是（）。

10 問題整理的步驟有（）。