06090人員素質(zhì)測評理論與方法章節(jié)練習(xí)(2020.04.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題以測驗(yàn)跨時(shí)間和形式的一致性為考察的側(cè)重點(diǎn)的是（）。

參考答案：評分者信度

2.名詞解釋項(xiàng)目分析人員素質(zhì)測評報(bào)告

參考答案：是把人員素質(zhì)測評過程中所包含的每一個(gè)項(xiàng)目得分做定量分析和定性分析，并給出綜合評價(jià)和建議的書面文件。

3 以下哪一項(xiàng)屬于內(nèi)部一致性信度（）。

4 下列選項(xiàng)屬于公文筐優(yōu)點(diǎn)的是（）。

5 選拔性測評的原則有（）。

6.名詞解釋勝任力模型

參考答案：勝任力模型是指要做好某一特定的任務(wù)角色需要具備的勝任力的總和。

7 在測試中，小組成員各被分配一定的任務(wù)，并且相互間必須合作才能較好地完成，例如購買、供應(yīng)、裝配或搬運(yùn)等。通過被試者在完成任務(wù)的過程中所表現(xiàn)出來的行為來測評被試者的素質(zhì)，這種方法是（）。

8.填空題角色扮演情境的設(shè)計(jì)步驟：角色選擇與工作分析、角色行為采樣與收集和（）。

參考答案：情境主題的定位

9 下列哪個(gè)不是屬于典型的創(chuàng)造力測驗(yàn)（）。

10 下列哪個(gè)不是測評方法的選擇依據(jù)（）。