名詞解釋項目分析人員素質(zhì)測評報告
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5.多項選擇題撰寫人員素質(zhì)測評報告需要防止的傾向有（）。
A.寬容或嚴(yán)格傾向
B.極端化傾向或中心化傾向
C.以偏概全傾向
D.邏輯推漸傾同
E.好惡傾向
最新試題
情境模擬設(shè)計中的情境來源于（），受實踐規(guī)律的制約。
題型：填空題
在面試測評的實施過程中，問、（）、察等測評技巧會直接影響測評的準(zhǔn)確性。
題型：填空題
在進(jìn)行期限安排時需要充分考慮的因素有（）
題型：多項選擇題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時，T表示的是（）
題型：單項選擇題
簡述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：問答題
情境面試
題型：名詞解釋
作為一個較為復(fù)雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)人員測評的最終步驟是（）
題型：單項選擇題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和（）。
題型：填空題
基礎(chǔ)知識測評
題型：名詞解釋