勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.04.13)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 包括中國(guó)在內(nèi)的很多國(guó)家與過(guò)去相比，人們的生命周期的顯著變化是（）

2.問(wèn)答題試著解釋表中的現(xiàn)象？

參考答案：（1）25歲以前，主要是求學(xué)的年齡段，雖然20——24歲的女性的勞動(dòng)參與率比男性略低，但總體而言...

3.判斷題能夠把母親育兒時(shí)間大幅度減少的托兒、外部教育服務(wù)等越發(fā)達(dá)，對(duì)子女的需求量越多。

4 下列屬于后市場(chǎng)歧視的有（）

5 勞動(dòng)力供給曲線不變，勞動(dòng)力需求曲線左移，對(duì)均衡工資和均衡就業(yè)量的影響分別為（）。

6 相同的勞動(dòng)者從事危險(xiǎn)崗位工作與從事非危險(xiǎn)崗位工作時(shí)，產(chǎn)生的工資差別屬于（）。

7 （）在繼承了基數(shù)效用論的部分理論基礎(chǔ)之上，為效用理論的實(shí)際應(yīng)用尋找到了可靠的方法

8 在二十世紀(jì)八十年代收入差異增長(zhǎng)最快的職業(yè)出現(xiàn)在（）

9.問(wèn)答題既然效率工資的作用是十分巨大的，為什么許多企業(yè)在招聘時(shí)對(duì)要求工資高的員工說(shuō)“不”？

參考答案：效率工資是超出市場(chǎng)平均工資水平的工資，確實(shí)能促進(jìn)勞動(dòng)者提高勞動(dòng)效率，也能招聘到合適的勞動(dòng)力。但由于信息不對(duì)稱，在招聘時(shí)，...

10 按照按照交易方式和途徑可以將勞動(dòng)力市場(chǎng)劃分為（）