國家開放大學(公共管理學)章節(jié)練習(2020.04.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1.填空題我國非政府公共組織的構成主要包括：（）和（）。

參考答案：社會團體；民辦非企業(yè)單位

2.問答題結合實際，闡述如何完善公共部門的績效管理。

參考答案：⑴強化公共部門的績效意識，并促使組織成員參與績效改進；
⑵轉變觀念，建立民本主義的績效理念；
⑶促進...

3 我國政務公開的出發(fā)點和落腳點為（）

4.判斷題柔性結構設計強調(diào)組織中權力隨知識的離散分布而進行分散化配置，以特定的使命或任務為基礎設計工作團隊，變科層制等級結構為柔性的扁平化結構。

5.判斷題韋伯科層制組織的本質(zhì)在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使組織本身及其規(guī)定比組織中任何個人更重要。

6 韋伯認為，以古老的傳統(tǒng)、神圣不可侵犯的信念，以及對其下屬行使權力的人的地位的合法性為基礎的權力屬于（）

7 公共決策支持系統(tǒng)的建立一般包括以下幾個步驟（）。

8.填空題當代公共管理者必備的職業(yè)能力主要包括管理認知能力、管理診斷能力、（）和（）四個方面。

參考答案：管理決策能力；人際溝通能力

9 職位分類制度的主要特征是（）

10.判斷題公共組織在信息化時代要比在工業(yè)化時代面臨著成倍增長的不確定性，這也就對公共組織面向環(huán)境變化的及時響應性提出了更高的要求。