工作分析與評價章節(jié)練習(xí)(2020.04.26)

來源：考試資料網(wǎng)

1 第一次世界大戰(zhàn)期間，完成了以解決人員配置為目的的工作分析方法論的研究的是（）

2 以下選項(xiàng)中，不屬于工作評價必須遵循的原則是（）

3 在工作評價中，（）體現(xiàn)在工作評價各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)上、具體方法步驟上，以及每個人身上。

4.判斷題崗位調(diào)查的內(nèi)容主要包括崗位的設(shè)置目的、崗位在業(yè)務(wù)流程中的地位和作用、崗位職責(zé)和權(quán)限、崗位與其他部門或崗位的關(guān)系、崗位主持人的資格條件等。

5 在編制工作說明書時，按重要程度和所花費(fèi)的時間來排列各項(xiàng)工作職責(zé)，并注意將相近的職責(zé)排列在一起，這是編制工作說明書的哪一標(biāo)準(zhǔn)？（）

6.填空題工作分析的（）是指不同的工作分析人員對同一工作分析所得到的結(jié)果的一致性和同一個工作分析人員在不同的時間對同一工作分析所得到的結(jié)果的一致性。

7 崗位的設(shè)置是有組織的（）決定的。

8 在評價要素中，下列哪項(xiàng)屬于與工作條件有關(guān)的因素（）

9 （）就是崗位縱向分類中的細(xì)類或稱小類，是若干性質(zhì)相同但其他方面存在一定差別的崗位群。

10.名詞解釋工作權(quán)限

參考答案：是指根據(jù)該職位的工作目標(biāo)與工作職責(zé)，組織賦予該職位的決策范圍、層級與控制力度，該項(xiàng)目主要應(yīng)用于管理人員的工作描述與職位評...