工作分析與評(píng)價(jià)章節(jié)練習(xí)(2020.06.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1.名詞解釋工作權(quán)限

參考答案：是指根據(jù)該職位的工作目標(biāo)與工作職責(zé)，組織賦予該職位的決策范圍、層級(jí)與控制力度，該項(xiàng)目主要應(yīng)用于管理人員的工作描述與職位評(píng)...

2 工作分析的結(jié)果將應(yīng)用于企業(yè)管理的各個(gè)方面，是高層領(lǐng)導(dǎo)決策的依據(jù)，對(duì)組織發(fā)展、組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有重大影響。這說明工作分析具有（）

3 （）是某一時(shí)期內(nèi)某一主體所擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)或幾項(xiàng)相互聯(lián)系的職責(zé)集合。

4 智力水平能力中獨(dú)立工作，獨(dú)立做出判斷，獨(dú)立制定工作計(jì)劃的能力是（）

5 根據(jù)一系列原始材料，自己做出決定是智力水平中的（）

6 荀匡把分工稱作（），特別強(qiáng)調(diào)分工的整體功能。

7 角色說明書取代崗位說明書主要表現(xiàn)在（）

8.填空題工作分析的基礎(chǔ)性方法主要是用于收集工作信息，主要包括訪談法，（），資料分析法，觀察法和工作日志法。

參考答案：問卷調(diào)查法

9 下列選項(xiàng)中，屬于定性的工作評(píng)價(jià)方法的是（）

10.填空題職能工作分析法一般能覆蓋工作所有包括的全部?jī)?nèi)容的（）以上。