人力資源管理員(四級)績效管理單項選擇題每日一練(2019.01.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 費德勒認為，決定領導行為有效性的關鍵情境因素不包括（）。

2 （）是將人的智力、人格、興趣、情緒等心理特征按一定規(guī)則表示成數(shù)字，并賦予這些數(shù)字一定解釋的過程。

3 （）包括行為者所處的各種環(huán)境和機遇，所從事的工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。

4 （）是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。

5 （）是指領導者尊重和關心下屬的看法和情感，更愿意與下屬建立相互信任的工作關系。