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公共人力資源管理問答題每日一練(2020.06.05)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題我國公共部門人力資源流動(dòng)的障礙有哪些？

參考答案：（1）人力資源的市場(chǎng)主體地位未完全確立；
（2）市場(chǎng)法規(guī)和社會(huì)保障制度不健全；
（3）戶籍制度改革滯...

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2.問答題試述如何使組織的人力資源供求平衡。

參考答案：人力資源供求預(yù)測(cè)結(jié)束后，往往會(huì)出現(xiàn)三種供求不平衡的結(jié)果：人力資源供給大于需求；人力資源供給小于需求；人力資源供求總量平衡...

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3.問答題勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用的類別主要是有哪些？

參考答案：①勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施建設(shè)費(fèi)用；②勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用；⑨個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品費(fèi)用；④勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育培...

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4.問答題沖突預(yù)防的具體措施是哪些？

參考答案：（1）制定完善的規(guī)章制度，以防止制度疏漏、職責(zé)不清等因素引起的消極性沖突。
（2）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間、個(gè)人之間以及個(gè)...

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5.問答題簡述年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定程序。

參考答案：1.根據(jù)培訓(xùn)需求分析的結(jié)果匯總培訓(xùn)意見，制定初步計(jì)劃。
2.管理者對(duì)培訓(xùn)需求、培訓(xùn)方式（內(nèi)部或外部培訓(xùn)）、培訓(xùn)...

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