多項(xiàng)選擇題工作分析效果評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)主要有（）

A.目的明確性
B.方法的科學(xué)性
C.信息的客觀性
D.靜態(tài)評(píng)估與動(dòng)態(tài)評(píng)估相結(jié)合的原則
E.結(jié)果評(píng)估與過(guò)程評(píng)估相結(jié)合的原則


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1.多項(xiàng)選擇題工作分析效果評(píng)估的主體包括（）

A.上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)
B.咨詢專家
C.高層管理人員
D.人力資源管理部門
E.任職者

2.多項(xiàng)選擇題實(shí)現(xiàn)工作豐富化的工作設(shè)計(jì)的主要途徑有（）

A.組合工作任務(wù)
B.建構(gòu)自然的工作單位
C.建立員工—客戶關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法主要有（）

A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
E.工作團(tuán)隊(duì)

4.多項(xiàng)選擇題工作特征模型所包括的核心維度有（）

A.自主性
B.任務(wù)完整性
C.任務(wù)重要性
D.技能多樣性

5.多項(xiàng)選擇題工作設(shè)計(jì)的理論主要包括（）

A.科學(xué)管理原理
B.工效學(xué)原理
C.人際關(guān)系理論
D.工作特征模型理論
E.社會(huì)技術(shù)理論