船舶駕駛臺資源管理的作用是使船舶駕駛員能更好做到（）。
①轉(zhuǎn)變思想理念，端正工作態(tài)度；
②及時發(fā)現(xiàn)和中止失誤鏈與事故鏈；
③注重不同文化意識與背景，保持良好的通信與交流；
④改進管理作風，提高操縱決策水平和應變能力；
⑤執(zhí)行規(guī)章制度與操作程序，確保船舶引航作業(yè)的安全；
⑥提高船員的工作技能和水平。
A.①②③④⑤⑥
B.①③④⑤⑥
C.①②④⑤⑥
D.①②③④⑤
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你可能感興趣的試題
船舶駕駛臺資源管理的作用是使船舶駕駛員能更好做到以下各點（）。
①注重不同文化意識與背景，保持良好的通信與交流；
②改進管理作風，提高操縱決策水平和應變能力；
③執(zhí)行規(guī)章制度與操作程序，確保船舶引航作業(yè)的安全；
④提高船員的工作技能和業(yè)務能力。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
“船舶駕駛臺資源管理”的內(nèi)容主要包括（）。
①明確團隊與團隊工作在船舶航行中的必要性；
②探討船舶航行中的決策與領(lǐng)導工作的改進；
③掌握正確處理船舶航行中的工作壓力和消除疲勞的方法；
④提高和增進船員工作效率。
A.①②③④
B.①②③
C.①②④
D.①③④
“船舶駕駛臺資源管理”的內(nèi)容主要包括（）。
①明確團隊與團隊工作在船舶航行中的必要性；
②探討船舶航行中的決策與領(lǐng)導工作的改進；
③掌握正確處理船舶航行中的壓力和消除疲勞的方法；
④提高和增進船員工作效率和技能。
A.①②③
B.①②④
C.①②③④
D.①③④
“船舶駕駛臺資源管理”的目的是（）。
①通過進一步加強安全工作理念的學習與教育；
②以便使船舶駕駛?cè)藛T能在正確思想認識的基礎(chǔ)上提高與轉(zhuǎn)變思想認識與理念端正自己的工作態(tài)度；
③熟悉與掌握一些實用的船舶資源管理的相關(guān)知識與方法；
④進而提高自己在船舶管理方面的水平，確保船舶的航行安全。
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.①②④
A.對船舶駕駛臺工作環(huán)境中的各種可利用資產(chǎn)的控制和組織
B.對船舶駕駛臺工作環(huán)境中的各種可利用的資產(chǎn)進行處理
C.為達到船舶安全營運的目的，協(xié)調(diào)好船舶駕駛臺團隊全部人員之間的關(guān)系
D.為達到船舶安全營運的目的而運用好船舶駕駛臺內(nèi)部的各種資源
最新試題
領(lǐng)導者在工作中應摒棄下列哪種類型的工作方式（）。
團隊領(lǐng)導者作為困難處理專家，他處理的難題很少針對（）。
領(lǐng)導者應具備的基本要求包括（）。①確立目標，解決問題和正確決策的智慧；②巧妙的溝通能力；③敏銳的觀察能力；④絕對的自信。
情鏡意識的內(nèi)容包括（）。①對船舶近距離范圍內(nèi)情況的觀察力；②敏捷的覺察船舶周圍實際情況與變化趨勢的注意力；③僅對自己船舶的駕駛臺實際條件狀態(tài)；④正確的感知自己船舶實際條件狀態(tài)與變化的理解力。
在實際的航海工作中不斷提高情境意識的警覺性的最有效的途徑是（）。
下列哪些做法不能獲取情境意識（）。
下列哪些做法可以保持良好的情境意識（）。①利用知識和技能；②做好計劃和準備工作；③正確使用通信—反饋渠道；④充分認識其他駕駛臺團隊成員的作用。
在實際工作中，領(lǐng)導者應盡可能避免下列哪些領(lǐng)導風格（）。
在實際工作中，領(lǐng)導者應盡可能避免哪些領(lǐng)導風格（）。①單一命令型；②指示型；③參與型；④完全委托型。
對駕駛臺團隊情境意識解釋正確的是（）。