多項選擇題要素計點法中的報酬要素主要有（）

A.責(zé)任
B.技能
C.努力
D.工作條件及相關(guān)子要素
E.學(xué)歷


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題薪酬管理一般要實現(xiàn)的目標(biāo)有（）

A.公平性
B.激勵性
C.有效性
D.合法性
E.創(chuàng)新性

2.多項選擇題技能的類型通常有（）

A.心智技能
B.深度技能
C.專門技能
D.廣度技能
E.特殊技能

3.多項選擇題能力與薪酬掛鉤的主要模式有（）

A.職位評價法
B.直接能力分類法
C.傳統(tǒng)職位能力定薪法
D.行為目標(biāo)達(dá)成加薪法
E.能力水平變化加薪法

5.單項選擇題目前大多數(shù)企業(yè)設(shè)計的薪酬寬帶等級為（）

A.1-2級
B.2-4級
C.4-8級
D.15-20級