單項(xiàng)選擇題任勞任怨地忍耐工作中不可避免的麻煩;當(dāng)事情不如愿時(shí),仍保持積極的態(tài)度;為了團(tuán)體的利益甘愿犧牲個(gè)人的興趣和愛好;不輕易否決別人的意見。以上描述的是組織公民行為中的()
A.助人行為
B.運(yùn)動(dòng)員精神
C.個(gè)人主動(dòng)性
D.公民道德
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1.單項(xiàng)選擇題員工出于對(duì)組織的依賴、認(rèn)同而愿意留在組織中體現(xiàn)了組織承諾中的()成分
A.情感承諾
B.規(guī)范承諾
C.持續(xù)承諾
D.忠誠承諾
2.單項(xiàng)選擇題員工為了不失去多年投入所換來的待遇而不得不繼續(xù)留在組織內(nèi)的承諾體現(xiàn)了組織承諾中的()成分
A.情感承諾
B.規(guī)范承諾
C.持續(xù)承諾
D.忠誠承諾
3.單項(xiàng)選擇題下列哪一種行為體現(xiàn)了員工以主動(dòng)和建設(shè)性的方式表達(dá)不滿()
A.離職
B.進(jìn)諫
C.忽略
D.忠誠
4.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人對(duì)自己能否成功地完成某一特定任務(wù)所持的信心和期望的認(rèn)識(shí)是指?jìng)€(gè)體的()
A.自尊
B.自控
C.控制點(diǎn)
D.自我效能感
5.單項(xiàng)選擇題社會(huì)學(xué)習(xí)中把“看”轉(zhuǎn)化成“做”的過程叫做()
A.注意過程
B.保持過程
C.動(dòng)力復(fù)制過程
D.強(qiáng)化過程
最新試題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題