A.長(zhǎng)期計(jì)劃
B.短期計(jì)劃
C.戰(zhàn)略性計(jì)劃
D.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
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A.預(yù)防性控制
B.預(yù)先控制
C.過程控制
D.更正性控制
E.全面控制
A.長(zhǎng)期計(jì)劃
B.短期計(jì)劃
C.戰(zhàn)略性計(jì)劃
D.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
A.6-8 張
B.8-12張
C.12-15 張
D.15-18張
A.心理護(hù)理
B.基礎(chǔ)護(hù)理
C.系統(tǒng)護(hù)理
D.生活護(hù)理
A.員工的教育者
B.小組的策劃者
C.人際關(guān)系的專家
D.護(hù)理人員的擁護(hù)者
最新試題
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的??苾?nèi)容?()
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
??飘厴I(yè)生的臨床護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為()
針對(duì)不同學(xué)歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才,是屬于以下哪項(xiàng)人才培養(yǎng)教育原則?()
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)?()
臨床護(hù)理活動(dòng)的質(zhì)量評(píng)價(jià)中,對(duì)護(hù)理人員數(shù)量、質(zhì)量的評(píng)價(jià)是()
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
關(guān)于護(hù)士執(zhí)業(yè)錯(cuò)誤的是()
現(xiàn)代教育觀強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的過程,以上觀點(diǎn)符合護(hù)理人才成才的哪項(xiàng)特點(diǎn)?()
護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方法包括以下哪些?()