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A.打好基礎(chǔ)
B.下達(dá)指令
C.檢查進(jìn)展情況
D.反思

A.打好基礎(chǔ)——闡明這項工作所涉及的問題
B.下達(dá)命令——考慮好要授予多少權(quán)力，成員要承擔(dān)多少責(zé)任
C.檢查進(jìn)展情況——對被授權(quán)人的工作橫加干涉
D.反思——思考是否成功地進(jìn)行了授權(quán)

A.建立機(jī)制，確保任務(wù)按計劃進(jìn)行
B.對被授權(quán)人的工作橫加干涉
C.發(fā)現(xiàn)問題時快速找出原因并予以解決
D.經(jīng)常與被授權(quán)人談?wù)摴ぷ髦械膯栴}

A.制訂授權(quán)計劃
B.檢查進(jìn)展情況
C.評估授權(quán)效果
D.匯報授權(quán)情況

A.預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)
B.完成任務(wù)的時間期限
C.授權(quán)效果的評估
D.適合此項工作的人選

A.把授權(quán)的工作轉(zhuǎn)交給另外一名員工
B.不干預(yù)
C.幫助員工解決問題，而不僅僅是對其責(zé)備
D.收回授權(quán)的所有工作

A.提供反饋
B.反思
C.下達(dá)指令
D.檢查進(jìn)展情況

A.允許、鼓勵團(tuán)隊成員提問題
B.鼓勵團(tuán)隊成員承認(rèn)錯誤而不用擔(dān)心受到指責(zé)
C.支持只需要來自領(lǐng)導(dǎo)
D.對團(tuán)隊成員給予認(rèn)可和獎勵

A.從內(nèi)心深處對團(tuán)隊成員充滿信心
B.了解每個團(tuán)隊成員的優(yōu)勢
C.將對團(tuán)隊成員的重視通過言行舉止表達(dá)出來
D.放手讓團(tuán)隊成員去做，自己不予任何干涉

A.張總很重視對團(tuán)隊成員進(jìn)行訓(xùn)練和培訓(xùn)
B.李總常常把工作完全交給團(tuán)隊成員去做，自己不予任何干涉
C.趙總了解每個團(tuán)隊成員的優(yōu)勢，并讓他們發(fā)揮所長
D.孫總常常與團(tuán)隊成員進(jìn)行交流，允許并鼓勵他們提問題