A.計劃
B.決策
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.組織
E.控制
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你可能感興趣的試題
A.管理是一門科學(xué)
B.工人和雇主方都必須來一次“心理革命”
C.把計劃職能同執(zhí)行職能相分開,變原來的經(jīng)驗工作方法為科學(xué)工作方法
D.實行職能工長制
E.在管理控制上實行例外原則
A.內(nèi)在原因是身心沒有滿足的需要
B.內(nèi)因是人內(nèi)心的需要
C.外在原因是作用于人身心的外在刺激
D.外因是身體的需要
E.內(nèi)因包括物質(zhì)的和精神的
A.個體行為
B.群體行為
C.組織行為
D.領(lǐng)導(dǎo)行為
E.激勵行為
A.信息監(jiān)控者
B.信息傳播者
C.發(fā)言人
D.信息過濾者信息接收者
A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論
D.兩者并不相關(guān)
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
掌握溝通技巧的方式有()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()