判斷題經(jīng)濟發(fā)展是決定勞動力需求的根本因素
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4.多項選擇題調(diào)控勞動力市場的收入政策形式包括（）
A.再貼現(xiàn)率政策
B.工資—物價管制
C.工資—物價指導(dǎo)
D.經(jīng)濟激勵
E.經(jīng)濟處罰
5.多項選擇題勞動力素質(zhì)是指勞動者所具有的（）等素質(zhì)的總和
A、身體素質(zhì)
B、物質(zhì)資本
C、勞動素質(zhì)
D、文化技術(shù)素質(zhì)
E、思想道德素質(zhì)
最新試題
在制定和實施人員挑選錄用計劃時，必須注意的問題有（）。
題型：多項選擇題
錄用經(jīng)費預(yù)算包括的經(jīng)費有（）。
題型：多項選擇題
個別工資分析的依據(jù)是（）。
題型：單項選擇題
（）即按一定作業(yè)難度，把職工評出等級順序。
題型：單項選擇題
下面敘述中的（）是有關(guān)人事考核與人員功能測評等方法的聯(lián)系的。
題型：單項選擇題
（）是在工作考評中采用最普遍的考評系統(tǒng)，由評定人用一定的量表，對職工在每一考評因素上的情況作出評判和記分。
題型：單項選擇題
調(diào)升較高職務(wù)是（）的一種。
題型：單項選擇題
工資管理的基本原則有（）。
題型：多項選擇題
（）是指把行為考核與評級量表結(jié)合在一起，用量表對勞績作出評級，并以關(guān)鍵行為事件對量表值作出定位。
題型：單項選擇題
工作能力考核表分為五個部分，即（）。
題型：多項選擇題