單項(xiàng)選擇題打破傳統(tǒng)的部門界限,圍繞工作流程而不是職能來建立組織結(jié)構(gòu),這種組織結(jié)構(gòu)形式被稱為()
A.事業(yè)部制
B.橫向組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣制
D.無邊界組織
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1.單項(xiàng)選擇題某個(gè)人掌握支配你的職位和責(zé)任的權(quán)力,期望你服從規(guī)則的要求。這種權(quán)力稱為()
A.強(qiáng)制性權(quán)力
B.獎(jiǎng)賞性權(quán)力
C.法定權(quán)力
D.參照性權(quán)力
2.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)勝任特征的描述不正確的是()
A.深層次特征
B.能夠預(yù)測(cè)工作績(jī)效
C.可以定性描述
D.能夠區(qū)分優(yōu)秀和一般
5.判斷題人類行為受環(huán)境因素的支配。
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題