單項(xiàng)選擇題壓力與工作績效之間的關(guān)系是()
A.正相關(guān)
B.負(fù)相關(guān)
C.無關(guān)系
D.倒U型關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題在溝通過程中,噪聲存在于哪個(gè)環(huán)節(jié)()
A.編碼
B.譯碼
C.信息傳遞
D.以上都是
2.單項(xiàng)選擇題“入鄉(xiāng)隨俗”,反映的是()
A.角色知覺
B.角色沖突
C.心理契約
D.組織承諾
3.單項(xiàng)選擇題工作要求員工表達(dá)出來的情緒與他們的真實(shí)情感不吻合的現(xiàn)象,稱為()
A.情緒勞動(dòng)
B.情緒失調(diào)
C.情緒障礙
D.情緒缺乏
4.單項(xiàng)選擇題光榮榜是一種典型的()形式。
A.員工參與
B.員工認(rèn)可
C.彈性福利
D.技能工資
5.單項(xiàng)選擇題打破傳統(tǒng)的部門界限,圍繞工作流程而不是職能來建立組織結(jié)構(gòu),這種組織結(jié)構(gòu)形式被稱為()
A.事業(yè)部制
B.橫向組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣制
D.無邊界組織
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
題型:單項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:單項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題