單項選擇題在溝通過程中,噪聲存在于哪個環(huán)節(jié)()
A.編碼
B.譯碼
C.信息傳遞
D.以上都是
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1.單項選擇題“入鄉(xiāng)隨俗”,反映的是()
A.角色知覺
B.角色沖突
C.心理契約
D.組織承諾
2.單項選擇題工作要求員工表達(dá)出來的情緒與他們的真實情感不吻合的現(xiàn)象,稱為()
A.情緒勞動
B.情緒失調(diào)
C.情緒障礙
D.情緒缺乏
3.單項選擇題光榮榜是一種典型的()形式。
A.員工參與
B.員工認(rèn)可
C.彈性福利
D.技能工資
4.單項選擇題打破傳統(tǒng)的部門界限,圍繞工作流程而不是職能來建立組織結(jié)構(gòu),這種組織結(jié)構(gòu)形式被稱為()
A.事業(yè)部制
B.橫向組織結(jié)構(gòu)
C.矩陣制
D.無邊界組織
5.單項選擇題某個人掌握支配你的職位和責(zé)任的權(quán)力,期望你服從規(guī)則的要求。這種權(quán)力稱為()
A.強制性權(quán)力
B.獎賞性權(quán)力
C.法定權(quán)力
D.參照性權(quán)力
最新試題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知?()
題型:單項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題