多項(xiàng)選擇題對(duì)社會(huì)助長(zhǎng)現(xiàn)象作出考察時(shí)，我們必須同時(shí)考慮到以下過程（）。

A.驅(qū)力
B.旁觀者效應(yīng)
C.評(píng)價(jià)性理解
D.注意力分散——沖突
E.主體的動(dòng)機(jī)


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題把侵犯作為一種內(nèi)在傾向的理論包括（）。

A.本能理論
B.得失理論
C.生物理論
D.挫折—侵犯理論
E.控制源理論

2.多項(xiàng)選擇題減少失調(diào)的方法主要有（）。

A.改變認(rèn)知
B.減少認(rèn)知
C.增加認(rèn)識(shí)
D.改變重要性
E.改變行為

3.多項(xiàng)選擇題溝通對(duì)象的個(gè)性因素對(duì)態(tài)度改變的影響有哪一些？（）

A.智力
B.自尊
C.動(dòng)機(jī)
D.可說服性
E.社會(huì)因素與個(gè)性互相作用

4.多項(xiàng)選擇題在1908年和1924年各有一本冠名為《社會(huì)心理學(xué)》的著作問世，作者是（）。

A.馮特
B.麥獨(dú)孤
C.奧爾波特
D.勒溫
E.艾賓浩斯

5.單項(xiàng)選擇題喜歡的得失現(xiàn)象的實(shí)驗(yàn)研究是由（）做的。

A.阿倫森和林德
B.羅斯和埃爾斯曼
C.朱亞德和庫(kù)柏
D.阿倫林和庫(kù)柏

最新試題

以下理論不能用來解釋為什么人們不遵從的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

場(chǎng)理論由勒溫提出，該理論最主要的概念是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

購(gòu)買東西時(shí)討價(jià)還價(jià)的情況是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在功過歸因偏見中，常見的現(xiàn)象是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

對(duì)順序效應(yīng)首先進(jìn)行實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證的社會(huì)心理學(xué)家是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

人們往往有意無意地追求支持自己看法的證據(jù)，而不是去追求與自己看法相反的信息，這種現(xiàn)象被稱為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)你經(jīng)過三年努力考上你理想中的大學(xué)后，你發(fā)覺這所大學(xué)并不如你期望的那么好，但你還是會(huì)提高對(duì)這所大學(xué)的評(píng)價(jià)，使你覺得做這些努力去考上這所大學(xué)是值得的，認(rèn)知失調(diào)研究范式中可以用來解釋這種現(xiàn)象的是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)凱利的歸因協(xié)變?cè)瓌t，高度不一致的反應(yīng)會(huì)促使人們進(jìn)行（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

個(gè)體為滿足與他人或群體的關(guān)系而接受來自于他人或者群體的影響，稱之為（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

兩個(gè)應(yīng)聘者去面試，面試官對(duì)其中一人有著良好的第一印象，對(duì)另一個(gè)人的印象中性的話，面試官往往會(huì)把自己喜歡的人知覺得比印象中性的人有更多的技能和潛能，更適合這個(gè)招聘的工作，這是（）的產(chǎn)生的認(rèn)知偏差現(xiàn)象。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題