A.反饋控制
B.結(jié)果控制
C.全面控制
D.前饋控制
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A.保健因素和維持因素
B.保健因素和激勵因素
C.激勵因素和內(nèi)在因素
D.維持因素和外在因素
A.處理階段
B.檢查階段
C.實施階段
D.計劃階段
A.消極破壞作用
B.激發(fā)組織員工的創(chuàng)造力
C.積極推動作用
D.提高組織效率
A.計劃和預(yù)算
B.合理利用各項資源和控制來實現(xiàn)組織目標(biāo)
C.提供方向、影響人和增強組織成員的凝聚力
D.注重日常工作的維持
A.泰羅的科學(xué)理論
B.法約爾的管理過程理論
C.韋伯的行政組織理論
D.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說
最新試題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）
護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型，根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分，團(tuán)隊的常見類型有哪些？（）
計劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）
被稱為全視角評價法，對被考核者工作業(yè)績進(jìn)行多角度、全方位評價并反饋的方法，是以下哪種績效考核方法？（）
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略？（）
護(hù)理人才包括哪三種類型？（）
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
以下哪些原則是護(hù)理人員排班原則？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強護(hù)理人員的團(tuán)隊協(xié)作？（）