單項選擇題傳統(tǒng)上認為,企業(yè)組織的員工只應接受一位直屬上司的指揮,此稱為()
A.分工原則
B.部門化
C.控制幅度原則
D.統(tǒng)一指揮原則
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1.單項選擇題構成組織結構的三要素不包括()
A.復雜化
B.正式化
C.集權化
D.分權化
2.單項選擇題按運用權力和權威的程度分類,可將組織分為()
A.功利性組織、規(guī)范性組織、強制性組織、混合性組織
B.正式組織和非正式組織
C.文化性組織、經濟性組織和政治性組織
D.以經濟生產為導向的組織、以政治為導向的組織
3.單項選擇題一種專門追求物質財富的社會組織屬于()
A.經濟性組織
B.文化性組織
C.政治性組織
D.整合性組織
4.單項選擇題下列不屬于近代組織理論特征的是()
A.在集權與分權的關系上,主張分權
B.從組織形式看,傾向于扁平型的組織結構,主張部門化
C.更注重人在組織中的作用
D.以工作為中心,把組織看成是封閉的系統(tǒng)
5.單項選擇題“風平浪靜”觀認為組織變革的第一步是()
A.解凍
B.變革
C.再凍結
D.急流險灘
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
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掌握溝通技巧的方式有()
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以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
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群體結構不包括以下哪個方面?()
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以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
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人們往往在群體中表現出去個性化行為,以下不認為是造成去個性化原因的是()
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早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
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