A.有正確的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持正確的方向
B.強(qiáng)調(diào)組織文化的群體性與群眾參與性
C.強(qiáng)調(diào)組織文化的主體性,建設(shè)有特色的組織文化
D.結(jié)合組織體制改革,同步進(jìn)行組織文化改造與創(chuàng)立
E.組織文化的創(chuàng)立應(yīng)面向時(shí)代、面向未來
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不有利于摒棄消極的態(tài)度、思想和行為
B.不有利于提升人際溝通能力
C.影響學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀、信念及態(tài)度,并增強(qiáng)其理解能力
D.不有利于提升復(fù)雜性的決策、評(píng)估和綜合的認(rèn)知技能
A.學(xué)習(xí)是組織的一項(xiàng)基本職能
B.組織學(xué)習(xí)是一個(gè)簡單的項(xiàng)目
C.組織學(xué)習(xí)是組織生存與發(fā)展的根基
D.振興組織的關(guān)鍵在于組織學(xué)習(xí)
A.硬漢型文化
B.賭注型文化
C.過程型文化
D.努力工作盡情享受型文化
A.原有狀態(tài)階段
B.碰撞階段
C.傳播執(zhí)行階段
D.調(diào)整階段
A.慎重地選擇組織的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)
B.進(jìn)行感情投資,增強(qiáng)組織意識(shí)
C.注意相同層次組織文化建設(shè)
D.找到組織文化創(chuàng)建的切入點(diǎn)
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()